Werk consulent

 

 

 

Beschik jij over kennis van re-integratie en het vermogen om het beste in mensen naar boven te halen? Voel jij je helemaal thuis in de wereld van het Sociaal domein en gaat jouw hart sneller kloppen van inwoners helpen participeren in onze maatschappij? Dan ben jij meer dan welkom in ons team!

Voor het team Participatie is de gemeente Westerveld op zoek naar een:



 
Afdeling Sociaal domein 
Binnen deze afdeling werken collega’s samen met maatschappelijke organisaties aan de gezondheid, zelfredzaamheid en participatie van de inwoners van gemeente Westerveld. Jij komt dus te werken in een omgeving die er toe doet. Het Sociaal domein geeft uitvoering aan de Jeugdwet, Participatiewet, Wmo, Welzijn, Sport, Onderwijs, Cultuur, Maatschappelijk vastgoed, (preventief) Gezondheidsbeleid en is verantwoordelijk voor de opvang van vluchtelingen. Het Sociaal domein bestaat uit twee teams en als consulent Werk val je onder het team Participatie, Ondersteuning en Administratie. De teamleider van dit team is Carly Craanen.
 
De inhoud van je werk
Als consulent Werk motiveer en begeleid je inwoners die vallen onder de Participatiewet naar onder meer betaald werk. Jij weet met jouw communicatieve vaardigheden en doorzettingsvermogen de inwoners te stimuleren, aan te spreken en hun talenten in beeld te brengen. Je bent klantgericht, denkt in mogelijkheden, werkt nauwkeurig en hebt een grote mate van zelfstandigheid. De doelgroep waarmee je werkt is divers; mensen met een lange/korte afstand tot de arbeidsmarkt, jong, oud, statushouder, inburgeraar, doelgroep register en ex-gedetineerden. Je signaleert persoonlijke (intrinsieke) mogelijkheden van de inwoner en bent in staat deze om te zetten in een plan van aanpak. Daarnaast kom je te werken in een kundig, lerend, zelfstandig en hecht team en dat volop in ontwikkeling is. Wij maken graag gebruik van jouw kennis en ervaring om ons team te ondersteunen in deze ontwikkeling.
 

Wat wordt onder andere jouw takenpakket?
Als consulent Werk houd je je bezig met: 

• Intakegesprekken voeren met inwoners die vallen onder de Participatiewet;
• Zelfstandig beheren van een eigen diverse caseload;
• Het nemen van besluiten en regievoering met betrekking tot het te volgen traject naar (gesubsidieerd) werk of sociale activering (profielindeling);
• Het begeleiden en motiveren van de inwoners die vallen onder jouw verantwoordelijkheid;
• Het bewaken van de kwaliteit en de voortgang van al jouw trajecten en het zorgen voor eventuele bijstelling. Je werkt samen met de inwoner toe naar een doel en bent creatief, enthousiast, gemotiveerd en volhardend in het bereiken hiervan.

 
Wat breng je mee?
Je past binnen ons team als je een energieke en positief ingestelde persoon bent die zich niet snel uit het veld laat slaan. Het werken in een klein en informeel team is iets wat goed bij je past. Je bent vindingrijk, een mensenmens en je gaat uitdagingen niet uit de weg. Je neemt collega’s graag mee in jouw kennis en/of ervaring en je houdt ervan om jezelf te ontwikkelen en ontplooien. 

Je beschikt over:

• Een afgeronde relevante Hbo-opleiding, zoals Sociaal Juridische Dienstverlening of vergelijkbaar;
• Werkervaring in een soortgelijke functie;
• Enthousiasme voor het begeleiden van werkzoekenden en het bevorderen van hun werkgelegenheidskansen;
• Communicatieve vaardigheden en het vermogen om inwoners te motiveren en te begeleiden;
• Kennis van wet- en regelgeving (Participatiewet en Wet Inburgering);
• Je hebt kennis van GWS4all Suite.

 
Wat kun je van ons verwachten?
Je kunt rekenen op een uitdagende en veelzijdige baan binnen een organisatie die volop in beweging is. Wij bieden een plek waar je de ruimte krijgt om jezelf te ontplooien en waar enthousiasme en initiatief omarmt worden. De cultuur binnen de gemeente typeert zich als toegankelijk, laagdrempelig, informeel en collegiaal. Naast een arbeidsovereenkomst voor 32 of 36 uur per week, kun je het volgende verwachten:
 

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar, die mogelijk verlengd wordt voor bepaalde of onbepaalde tijd;
• Een maandsalaris conform schaal 9 van de Cao gemeenten. Dit is maximaal €4811,- bruto, afhankelijk van jouw opleiding en werkervaring.
• Een vrij besteedbaar budget (Individueel Keuze Budget) ter hoogte van 17,05%. In dit budget zit onder meer jouw vakantiegeld. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je jouw budget besteedt;
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer;
• De mogelijkheid tot hybride werken met daarbij een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per dag;
• Flexibele werktijden en goede balans tussen werk en privé;
• Volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen ons online leerplatform Leerveld of door het volgen van trainingen gericht op jouw functie;
• Een laptop + mobiele telefoon in bruikleen.

 
Over gemeente Westerveld
Werken voor de Gemeente Westerveld betekent dat je terecht komt in een plattelandsgemeente in Zuidwest-Drenthe. Een gemeente waar bestuur en organisatie samen streven naar hoogwaardige dienstverlening waarbij we initiatieven van inwoners, ondernemers en organisaties stimuleren én faciliteren. Wat kenmerkend is voor de Gemeente Westerveld zijn de korte lijnen, een informele werksfeer en weinig hiërarchie. Na een warm onthaal binnen de afdeling introduceert jouw teamleider je bij alle collega’s binnen de organisatie. Je komt terecht in een team dat bestaat uit een mix van lerende en ervaren collega’s. Natuurlijk lopen we dan ook even langs onze koffiecorners, het bedrijfsrestaurant en de verschillende lounge- en overlegplekken. Nieuwsgierig geworden? Bekijk dan onze Promotiefilm.
 
Meer informatie?
Wil je eerst meer informatie over de vacature consulent werk? Teamleider Carly Craanen staat je graag te woord via ons telefoonnummer 14-0521. HR-adviseur Marieke van der Werff vertelt je met plezier meer over onze arbeidsvoorwaarden en de wervingsprocedure via 14-0521.

Solliciteren?
Ben je er klaar voor om binnen onze gemeente de rol als consulent Werk op te pakken? We zien jouw motivatiebrief en cv graag tegemoet! Je mag ook altijd eerst een kop koffie of thee komen drinken en natuurlijk het team ontmoeten! Reageren kan via Vooruit In Drenthe. De uiterlijke reactie termijn is 24 november.

Procedure:

1e gesprekken                                  : 02 december

2e gesprekken                                  : 10 december

Arbeidsvoorwaardengesprek         : 12 december


De vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gebleken geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.