Werken bij de gemeente Aa en Hunze
De gemeente Aa en Hunze is een van de grootste plattelandsgemeenten in Nederland met zo’n 25.000 inwoners, 35 dorpen en kernen en een oppervlakte van ruim 270 km2. En dat alles strekt zich uit over het zand van de Hondsrug en het veen van de Veenkoloniën. Werk je bij de gemeente Aa en Hunze, dan voer je samen met ruim 350 collega’s, werk uit dat ertoe doet. Onze missie is om Aa en Hunze mooi te houden én elke dag een beetje mooier te maken. We werken samen met onze inwoners aan tal van maatschappelijke vraagstukken. We staan daarbij open voor initiatieven, luisteren en bewegen mee, verbinden en ondersteunen. Dat doen we door steeds vaker naar ‘buiten’ te gaan en contacten te onderhouden met inwoners, organisaties en verenigingen. Zo kunnen we goed inspelen op wat er leeft bij inwoners. In verbinding zijn staat bij ons centraal.
Over onze Buitendienst
De Buitendienst is verantwoordelijk voor het onderhoud van de openbare ruimte. Het team houdt zich bezig met het onderhoud van openbaar groen en straatwerk in de openbare ruimte, gladheidsbestrijding, het beheer van begraafplaatsen, rioolonderhoud en het beheer van het gemeentelijke afvalbrengstation. Hierbij streven wij naar een optimale dienstverlening, met voor het team een (werk)omgeving waarin iedereen wordt gezien, zich gewaardeerd voelt, zijn mogelijkheden kan vergroten en trots is. Binnen het team functioneren vier opzichters, die zorgdragen voor een groot deel van de dagelijkse aansturing. Het team bestaat verder uit voorlieden, medewerkers buitendienst en administratief medewerkers. Daarnaast werken we in de groenvoorziening met enkele ploegen van medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt.
Jouw uitdaging
Als onderhoudsmonteur ben jij verantwoordelijk voor het dagelijks beheer en onderhoud van het materieel, machines en voertuigen van de buitendienst. Het machinepark bestaat onder andere uit maaimachines, tractoren, bedrijfsauto's, vrachtwagens, zoutstrooiers en groenbeheer materieel zoals kettingzagen, bosmaaiers en dergelijke. Je zorgt ervoor dat alles soepel blijft functioneren en pakt storingen snel en efficiënt aan 🚜🔧.
Wat ga je doen?
✔️ Onderhouden en repareren van gemeentelijk materieel;
✔️ Oplossen van technische storingen en klachten/wensen van collega’s vertalen naar oplossingen;
✔️ Voorraadbeheer van materialen, gereedschappen en de uitgifte hiervan;
✔️ In de winterperiode storingen in de gladheidsbestrijdingsapparatuur verhelpen;
✔️ Meewerken aan de implementatie van duurzame en innovatieve technieken;
✔️ Je blijft je ontwikkelen via cursussen en trainingen;
✔️ Meedraaien in de gladheidsbestrijding.
Wat wij van jou verwachten
✔️ MBO/VMBO -diploma in een technische richting;
✔️ Ruime relevante werkervaring, bij voorkeur tuin en parktechniek en landbouwmechanisatie;
✔️ Klantgerichte houding en de bereidheid collega’s te willen helpen;
✔️ Ervaring met het repareren van voertuigen en machines;
✔️ Kennis van motortechniek, hydrauliek, pneumatiek;
✔️ Kennis van staalconstructiebouw (lassen);
✔️ Kennis van zowel mechanische als elektrische systemen;
✔️ Praktische instelling en probleemoplossend vermogen;
✔️ Proactief, zelfstandig en communicatief vaardig;
✔️ Bereid om te leren en door te groeien;
✔️ Rijbewijs B/E een C rijbewijs of je bent bereidt deze te halen.
Wat bieden wij?
Dit krijg je erbij als je deze baan krijgt:
✔️ Een goed salaris: de functie is op dit moment ingeschaald in schaal 7 vanuit de cao Gemeenten. De functie moet nog definitief gewaardeerd en ingeschaald worden. Dit betekent een salaris van maximaal € 3831,00 bruto per maand bij een fulltime dienstverband;
✔️ Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals dienstreisvergoeding, uitgebreide studiefaciliteiten en gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof;
✔️ Individueel Keuze Budget van 17.05% (onder andere opgebouwd uit vakantiegeld en eindejaarsuitkering). Dit extra salariscomponent kun je naar eigen wens en flexibel indelen;
✔️ De mogelijkheid tot opbouw van ADV-uren en zo extra vrije tijd sparen. Een fijne regeling voor meer flexibiliteit en een goede werk-privébalans;
✔️ Nog veel meer. Denk aan een goed en helder inwerkprogramma, , een fijne werkomgeving (zowel het gemeentehuis als Gieten zijn prachtig!), faciliteiten om je kwaliteiten en kennis verder te ontwikkelen en hele leuke collega’s (al zeggen we het zelf);
De vacature is structureel voor 36 uur per week. Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de periode van een jaar met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren.
Informatie
Voor meer informatie over de werkzaamheden kun je terecht bij Emo Verdoes, teamleider Buitendienst, via 06-51247015 of everdoes@aaenhunze.nl. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Britt Pesman, junior HR-adviseur, via 06-13914485 of bpesman@aaenhunze.nl 📩.
Solliciteren?
Je kunt solliciteren door een brief met je motivatie en cv uiterlijk 28 maart 2025 te uploaden via Vooruit in Drenthe.
De vacature wordt zowel intern als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne medewerker voorrang.
Registreer je dan!