Onderhoudsmedewerker pompen en gemalen

Wil jij bijdragen aan een schoon en goed functionerend rioolstelsel in Borger-Odoorn? Dan hebben wij dé perfecte uitdaging voor jou! Gemeente Borger-Odoorn is namelijk op zoek naar een enthousiaste en gedreven grijsmeester: een onderhoudsmedewerker pompen en gemalen die zorgt dat alles achter de schermen blijft draaien.

Wat ga je doen? 

Je bent onderdeel van het team BORG, onze buitendienst. Jij komt te werken vanuit de gemeentewerf in 2e Exloërmond. Samen met ongeveer 50 collega’s ben je verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de openbare ruimte.  

Als onderhoudsmedewerker pompen en gemalen speel je een essentiële rol in het onderhoud en beheer van riolen, pompen en gemalen. We hebben een uitgebreid bestand aan hoofdgemalen en minigemalen die het gehele jaar door (preventief) onderhouden worden.  

Jouw taken: 

• Je voert zelfstandig onderhouds- en reparatiewerkzaamheden uit aan de gemeentelijke gemalen en pompinstallaties (zowel elektrotechnisch als mechanisch).
• Je voert inspecties en controles uit aan de pompinstallaties en gemalen.
• Je ziet toe op het periodiek reinigen van de bergingskelders van gemalen.
• Je draait storings- en consignatiediensten voor het opheffen van storingen buiten de normale werkuren.
• Je registreert de uitgevoerde werkzaamheden voor de bedrijfsadministratie.
• Je onderhoudt contacten in je netwerk met bijvoorbeeld collega’s, aannemers, burgers, waterschappen, nutsbedrijven en leveranciers over het afhandelen van praktische klachten.
• Je ondersteunt bij andere voorkomende rioolwerkzaamheden, bijvoorbeeld het ontstoppen van het hoofdriool of bij huisaansluitingen.

Jouw profiel 

Je krijgt energie van werken in de buitenlucht. Je hebt daarin een flexibele werkhouding en vindt het niet erg om op diverse werkzaamheden te worden ingezet. Je houdt van aanpakken en als visitekaartje van de gemeente beschik je over goede communicatie- en sociale vaardigheden. Ook ben je een teamspeler, maar kun je ook goed zelfstandig werken op jouw vakgebied. Je bent een echte aanpakker die initiatief toont en weet wat er moet gebeuren.

• Je hebt in een soortgelijke functie en kennis/ervaring als storingsmonteur en bent in het bezit van een afgeronde mbo-opleiding elektrotechniek of gelijkwaardig op niveau 4
• Je bent in het bezit van een certificaat elektrisch schakelen en NEN3140VP of bereid deze te halen.
• Je hebt een rijbewijs B (rijbewijs E en/of C is een pré).
• Je beschikt over goede computervaardigheden en je bent bereid om te leren werken met softwarepakketten die nodig zijn voor je werk in de buitendienst.
• Je bent bereid om diensten te draaien in onze calamiteitendienst/gladheidsbestrijding.

Waar kom je te werken? 

Wij zoeken mensen met een eigen kijk. Die geloven in zichzelf, in collega's én de kracht van de samenleving. Die verantwoordelijkheid durven nemen, maar ook durven geven. Die denken in mogelijkheden en voor een positieve beweging kunnen zorgen. We zijn en zoeken VooruitBewegers, in allerlei soorten en maten.  

Borger-Odoorn is een vooruitstrevende plattelandsgemeente met een hoog ambitieniveau. Onze ongeveer 250 medewerkers zetten zich in voor klantgerichte dienstverlening voor ruim 25.000 inwoners en ondernemers. Het grondgebied is uitgestrekt en centraal gelegen op de Drentse Hondsrug en het aangrenzende Drentse veenkoloniale gebied. De groene omgeving kenmerkt zich door talloze recreatieve en toeristische mogelijkheden. Kenmerkend voor de gemeente Borger-Odoorn als werkgever zijn de informele werksfeer en het feit dat verantwoordelijkheden laag in onze organisatie liggen. We werken regionaal samen met de gemeenten Emmen en Coevorden en zijn de eerste Drentse gemeente met het internationale Cittaslow-keurmerk. Kijk voor meer informatie over de gemeente Borger-Odoorn op www.borger-odoorn.nl

Informatie

Wil je werken in de buitenlucht en bijdragen aan een schone en groene gemeente Borger-Odoorn? Reageer dan uiterlijk voor 5 mei 2025 met jouw motivatiebrief en curriculum vitae via Vooruit in Drenthe op www.vooruitindrenthe.nl. Op 15 mei 2025 vinden de eerste gesprekken plaats, op 22 mei de tweede ronde en op 29 mei het arbeidsvoorwaardelijke gesprek. 

Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers goed op hun plek zitten. Dit doen we met een DiscoverPotentieelAnalyse. Zo krijgen we een goed beeld van je persoonlijkheid en meer inzicht in je sterke en minder sterke punten die jij kunt ontwikkelen. Als je doorgaat naar het tweede gesprek krijg jij ook deze analyse. De bespreking hiervan vindt plaats op 20 mei 2025.

Mail of bel ons voor al je vragen

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan gerust contact op met Marith Wassing via 06-25 776 544 of per mail via m.wassing@borger-odoorn.nl. Heb je vragen over de procedure dan kun je contact opnemen met Carolien Manning via 06 53 91 90 43  of per mail via c.manning@borger-odoorn.nl