Meewerkend Jobcoach Jongeren

Geloof jij dat er voor alle mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt een veilige, passende werkplek is, zodat ze volwaardig kunnen deelnemen aan de maatschappij, ze werkgeluk ervaren en hun eigenwaarde wordt vergroot? Dan vind je bij ons uitdaging en werkplezier!

Team

WERKpunt is een afdeling binnen gemeente Assen. Vanuit WERKpunt dragen wij bij aan de sociale doelstelling van de Gemeenten Assen, Aa & Hunze en Tynaarlo. Dit doen wij door het aanbieden van diverse werksoorten aan medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt. Op deze manier hebben zij werk en dragen zij bij aan de doelstellingen van de gemeente. 

Binnen WERKpunt zoeken we een Meewerkende coach die affiniteit heeft met jongeren (18 – 27 jaar. Wij zien dat jongeren (tot 27 jaar) specifieke begeleiding nodig hebben. Deze begeleiding helpt hen om uitdagingen te overwinnen, vaardigheden te ontwikkelen en hun drijfveren te ontdekken, zodat ze succesvol kunnen functioneren in een reguliere werkomgeving.

Deze begeleiding is essentieel voor deze jongeren. Het biedt hun de ondersteuning die ze nodig hebben om hun vaardigheden te ontwikkelen, vertrouwen op te bouwen, werkdiscipline te ontwikkelen en uiteindelijk een stabiele positie te vinden in de reguliere uitvoering (binnen of buiten de gemeente). De begeleiding richt zich niet alleen op technische vaardigheden, maar ook op persoonlijke groei, zelfvertrouwen en het ontwikkelen van een positieve werkhouding.

Werkomgeving

Speciaal voor deze doelgroep gaan we een nieuwe werksoort opzetten. Het poetsen van de gemeentelijke voertuigen is een passende werksoort om de specifieke begeleiding te kunnen bieden. We gaan starten met een eigen Carcleaning. Het schoonmaken van ongeveer 50 voertuigen, tweemaal per jaar, volgens hoge kwaliteitsnormen. Op lange termijn gaan we het aanbod uitbreiden met spot repair en klein onderhoud om de bedrijfsactiviteiten te vergroten.

Jouw competenties

• Samenwerken: Je werkt actief samen met je collega’s binnen het team. Je bent dialooggericht. Je doet actief aan informatie-uitwisseling en kennisoverdracht.
• Overtuigingskracht: Je bent in staat de mening en houding van anderen te beïnvloeden door middel van logisch redeneren en effectieve gesprekstechnieken.
• Professioneel: Je zet je vakkennis en deskundigheid in en deelt deze met anderen, houdt rekening met andere vakgebieden en verschillende belangen. Je werkt samen en komt afspraken na. Je neemt vlot nieuwe ontwikkelingen op en weet dit te gebruiken.
• Luisteren: Je kunt goed luisteren. Je onderzoekt wensen, logica en behoeften van de (interne) en externe klant en handelt daarnaar. Je toont integriteit en eerlijkheid in het contact en maakt heldere afspraken.
  
  

Jij

Als meewerkend jobcoach begeleid je jongeren met een afstand tot de arbeidsmarkt in het werk. In deze functie werk je nauw samen met de werkcoach en je directe collega’s. 

Werkzaamheden:

• Het houden evaluatiegesprekken
• Uitvoering geven aan trajectplannen en Persoonlijke Ontwikkelingsplannen (POP)
• Het begeleiden van de medewerkers in het werk. Door mee te werken bied je de juiste begeleiding en instructies
• Het wegnemen en bespreken van belemmeringen
• In staat zijn diverse coaching methodieken en interventies toe te passen met focus op duurzaam inzetbaarheid of gericht op uitstroom aan de hand van een heldere opdracht
   

Wij vragen

• Je hebt een relevante opleiding of ervaring op mbo-niveau
• Je hebt affiniteit met en ervaring in het begeleiden van jongeren met een afstand tot de arbeidsmarkt
• Je hebt affiniteit met Carcleaning, eenvoudig onderhoud van machines en voertuigen
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, o.a. de confrontatie aan durven gaan
• Je hebt een stevige, besluitvaardige persoonlijkheid
• Je bent resultaat-, oplossings- en samenwerkingsgericht
• Je kunt werken volgens vastgestelde procedures, maar als het nodig is, los je zaken naar eigen inzicht op
• Je werkt makkelijk samen en kan opbouwende kritiek geven en ontvangen
  
  

Wij bieden

• Afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal 3.831,- bruto per maand (functieschaal 6 3.524,- met een coördinatortoelage van 307,-) op basis van een fulltime dienstverband (36 uur)
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een thuiswerkregeling, een telefoon met tablet en een ruim opleidingsbudget
• Individueel keuzebudget met in totaal 17,05% aan extra salariscomponent voor o.a.: Fiets en fietsaccessoires, tablet/laptop en sportvoorzieningen
• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor twee jaar, de duur van de pilot. De pilot zal bij een positieve evaluatie worden omgezet in een vaste voorziening
  
  

Sollicitatieprocedure

Heb je interesse voor deze functie dan ontvangen we graag jouw motivatiebrief en CV via de onderstaande sollicitatiebutton. 

Heb je vragen, bel of mail dan even met Hendrik Pomp, Teammanager WERKpunt, h.pomp@assen.nl of 06-5017 8121.

De gesprekken vinden plaats op 8 april in de ochtend en begin van de middag.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern, binnen de samenwerkingsverbanden en extern opengesteld. Bij de selectie van kandidaten handelen wij volgens onze werving en selectieprocedure waar bij gelijke geschiktheid eerst interne, en vervolgens medewerkers met een arbeidsovereenkomst bij een van onze samenwerkingsverbanden voorrang hebben.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.