Junior Adviseur Openbare Orde & Veiligheid (accent ondermijning)

• Locatie: Vries, Kornoeljeplein
• Dienstverband: 32-36 uur per week
• Salaris: schaal 9, max. € 4.811 bruto per maand

Welkom bij gemeente Tynaarlo, waar we met Drentse bescheidenheid en ambitieuze plannen elke dag bouwen aan een sterke (gezonde) basis voor onze gemeenschap. Solliciteer je bij ons? Dan bestaat het risico dat ook bij jou geen dag meer hetzelfde is en krijg je de kans om echt verschil te maken in de organisatie. We zoeken een junior adviseur openbare orde & veiligheid die vol enthousiasme de aanpak van ondermijning in de gemeente Tynaarlo kan gaan versterken. Iemand zoals jij? Maak er werk van!

Over Gemeente Tynaarlo: Vijfendertigduizend inwoners, achttien kernen, één gemeente. Tynaarlo.

In het groene hart van Noord-Drenthe ligt de Gemeente Tynaarlo, een plek waar 35.000 inwoners verspreid over 18 kernen een fijn thuis vinden. Of het nu gaat om het bruisende bloemencorso in Eelde of de traditionele paardenmarkt in Zuidlaren, hier is altijd iets te beleven. Onze gemeente combineert de rust en ruimte van het platteland met de nabijheid van de stad, en dat merk je ook op de werkvloer: we houden de lijnen kort, het contact persoonlijk en werken aan dynamische vraagstukken. 

Jij als junior adviseur openbare orde & veiligheid

Ondermijning vormt een groeiend probleem binnen onze samenleving, waarbij de grens tussen boven- en onderwereld steeds verder vervaagt. Criminele activiteiten zoals drugshandel, mensenhandel, witwassen en vastgoedfraude hebben niet alleen een ontwrichtende werking op de economie, maar ondermijnen ook het vertrouwen in de overheid. Jij speelt als adviseur een sleutelrol in het ontwikkelen en implementeren van strategieën om ondermijnende activiteiten te voorkomen en bestrijden door onder andere: 

• Te bepalen wat de prioriteiten en thema’s zijn binnen het brede vraagstuk van ondermijning en hier actief op te sturen door gerichte acties te ontwikkelen en uit te voeren. 
• Een plan van aanpak op te stellen en uit te voeren om ondermijning te voorkomen of aan te pakken rondom aandachtslocaties en -branches in de gemeente. Denk hierbij bijvoorbeeld aan de zorg, bedrijventerreinen en het buitengebied. 
• Bewustwording op het thema ondermijning binnen de eigen organisatie te verbeteren.
• Het organiseren en coördineren van gezamenlijke inspecties, controles en handhavingsacties die gericht zijn op het opsporen en bestrijden van ondermijnende activiteiten. 

Het accent van de functie ligt op ondermijning, maar in de eerste plaats ben je adviseur openbare orde en veiligheid en draai je mee in het team. Houd rekening met urgente bijkomende taken, als de samenleving en organisatie daar om vragen.  

Waar kom je terecht? 

De afdeling veiligheid, vergunningverlening, toezicht en handhaving (VVTH) is op 1 januari 2025 ontstaan uit het samenvoegen van 2 teams en bestaat uit 23 collega’s. De functies binnen deze afdeling variëren van BOA tot beleidsadviseur, en van juridisch medewerker tot vergunningverlener. Het unieke is dat zowel beleid als uitvoering binnen deze afdeling is ondergebracht, wat zorgt voor korte lijnen en een dynamische werksfeer. 

Wat wij bieden

• Passend salaris: Maximaal € 4.811 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 9 per 1-10-2024), afhankelijk van je kennis en werkervaring, inclusief een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% bovenop jouw salaris.
• Ontwikkelingsmogelijkheden: Kansen om jezelf te ontwikkelen binnen een omgeving die volop in beweging is.
• Hybride werken: Flexibiliteit om deels thuis te werken, afhankelijk van je functie en de dagelijkse taken.
• Uitstekende secundaire voorwaarden: Betaald ouderschapsverlof, flexibele werktijden, opleidingsmogelijkheden en toegang tot Noorderlink-activiteiten voor persoonlijke en professionele groei.

Kun jij je hierin vinden?

• Je hebt HBO werk- en denkniveau door een opleiding op het gebied van veiligheid, bijv. veiligheidskunde;
• Je bent analytisch, resultaatgericht en je hebt sterke (schriftelijke) communicatieve vaardigheden;
• Je durft zelfstandig werk op te pakken, maar weet ook wanneer het belangrijk is om met je collega’s af te stemmen. 

Heb je ervaring binnen een gemeentelijke organisatie? Dat is mooi meegenomen. Maar als je dat niet hebt, leren we het je graag! 

Maak er werk van!

Klaar om je loopbaan een impuls te geven? Solliciteer dan vóór 23 februari 2025 via www.vooruitindrenthe.nl De gesprekken vinden plaats op donderdagmiddag 6 maart 2025. 

Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met mogelijk je nieuwe leidinggevende Carola Onderdelinden via 0592-266662. We staan altijd open voor een telefoontje of een kop koffie. 

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.