Ervaren adviseur Fysiek Domein

Over de functie

Assen streeft naar het duurzaam behouden en vergroten van de leefbaarheid voor al haar inwoners, nu en in de toekomst. We zijn een provinciehoofdstad met ambitie! We zetten in op woningbouwplannen die Assen van binnenuit beter maken en op een duurzame groei van Assen als regionale hoofdstad op het gebied van bedrijvigheid, innovatie en onderwijs. Onder andere de energietransitie, klimaatadaptatie, herstructureringsvragen, economische ontwikkelingen en verschillende vormen van mobiliteit doen nu en in de toekomst een beroep op de ruimte in de stad. 

Wij zijn op zoek naar een ervaren beleidsadviseur die de fysiek/ ruimtelijke ontwikkeling van Assen vanuit duurzaam perspectief bekijkt en die houdt van afwisseling. Je bouwt samen met collega’s, maar zeker ook met externen en inwoners aan een stad die zich ontwikkelt. Je gaat je onder andere bezighouden met global goals, circulariteit en milieu (omgevingsdienst Drenthe). 

Je verbindt mensen binnen de organisatie en buiten de organisatie en zet dingen ingang. Je gaat er vooral voor zorgen dat dingen gebeuren. Onderdeel hiervan is het maken en uitvoeren van beleid en het geven van adviezen met alles wat daarbij hoort; dus ook kijken of er gebeurt wat er is afgesproken.  

In welk team kom je te werken?

Het team Ontwikkeling en Advies is een leuk, fris, collegiaal en dynamisch team met ca vijftig adviseurs. Zij zetten zich dagelijks in om Assen gezonder, duurzamer, zelfredzamer, veiliger en mooier te maken. Het is een team van het samenwerken; zowel binnen als buiten. Assen wil echt wat en ontwikkelt zich sterk op veel terreinen. De teamleden zijn trots daaraan bij te dragen. Alle beleidsterreinen zijn aanwezig; dat werkt goed om samen te werken.  Als je zin hebt, kun je ook dingen doen op een heel ander beleidsterrein.  In het team weten medewerkers elkaar goed te vinden en er is altijd bereidheid elkaar te helpen. Nieuwe medewerkers helpen ze samen op weg. Je krijgt een of meer buddy’s.

De werkzaamheden

Eén van de zaken die je direct oppakt, is het (laten) maken van een strategische agenda circulariteit. Je kijkt hiervoor wat het bestuur wil, houdt het proces in de gaten, praat met je collega’s en externen en zorgt dat er een voorstel ligt met draagvlak. 

Ook ga je verder uitwerken hoe Assen integraal kan inzetten op de Global Goals. Sinds 2019 neemt de gemeente Assen deel aan ‘Gemeenten4GlobalGoals’. We willen meer samenhang aanbrengen in wat we al doen en meer kansen en mogelijkheden benutten. Dat kan binnen de gemeentelijke organisatie, in samenspraak met inwoners in wijken en buurten en bijvoorbeeld ook door gebruik te maken van Europese financieringsmogelijkheden. Je maakt hierover een advies aan de directie en het college. 

Tot slot ben je accounthouder van de Omgevingsdienst Drenthe (ODD). Als accounthouder ben je eerste aanspreekpunt voor de omgevingsdienst, coördineer je intern afstemming over inhoudelijke vraagstukken, geef je richting aan de opdracht van de omgevingsdienst en adviseer je de wethouder rondom de bestuursvergaderingen. Ook neem je deel aan een aantal werkgroepen en onderhoudt je contact met de accounthouders van de andere gemeenten en Provincie. Gezamenlijk met de ODD werk je aan actuele vraagstukken zoals stikstof, externe veiligheid en energietoezicht. 

De eerste twee klussen zijn van tijdelijke aard. Na het afronden daarvan kijk je met de Teammanagers wat je vervolgens oppakt. Dat maakt je functie dynamisch en uitdagend.            

Jouw competenties

• Omgevingsbewust: Je houdt rekening met wat er gebeurt binnen en buiten de gemeente en ziet wat dit voor kansen biedt. Wat zijn er voor ontwikkelingen in nationaal, regionaal en lokaal beleid? Je ziet de consequenties en mogelijkheden
• Samenwerken: Je bent een verbinder (intern en extern), samenwerkingsgericht en je kunt je netwerk goed inzetten. Je bent dialooggericht. Je doet actief aan informatie-uitwisseling en kennisoverdracht. Je bent analytisch, resultaatgericht en (schriftelijk) communicatief sterk en kunt verschillende belangen afwegen tot één integraal advies
• Overtuigingskracht: Je bent in staat de mening en houding van anderen te beïnvloeden door middel van logisch redeneren en effectieve gesprekstechnieken. Je komt proactief en zelfstandig met voorstellen en je brengt bestuurders in positie bij bestuurlijke netwerken op integrale vraagstukken
• Flexibel: Je kun snel schakelen tussen verschillende onderwerpen, maakt je materie snel eigen en weet te prioriteren en organiseren.
• Je bent gedreven om mooie dingen te realiseren die bijdragen aan een fijne en duurzame omgeving
  
  

Wij vragen

• Een verbinder 
• Iemand die samenwerkings- en resultaatgericht is 
• Een Hbo of academische opleiding op het gebied van milieu
• Affiniteit met duurzaamheid en circulariteit
• Aantoonbare ervaring met werken in een politiek- bestuurlijke omgeving en de daarbij behorende processen
• Iemand die het (op termijn) leuk vindt om (junior) adviseurs te coachen op inhoud en adviesvaardigheden
  
  

Wij bieden

• Een werkplek in een gezellig team in een organisatie die klein genoeg is om de lijntjes kort te houden, maar groot genoeg om landelijk en Europees mee te doen. De gemeente Assen vervult voor verschillende onderwerpen de regierol binnen Provincie Drenthe
• Een grote mate van autonomie en flexibiliteit in werken voor wat betreft inhoud en locatie. 
• De mogelijkheid om, ook naast je functie je talenten in te zetten, bijvoorbeeld in een rol als procesbegeleider, digicoach of zakelijk tekenaar
• Volop ontwikkelmogelijkheden. Dit wordt gefaciliteerd via een eigen ontwikkelplatform (POINT) waar trainingen en workshops worden aangeboden en jaarlijks organiseren we een Assens kennisfestival
• Afhankelijk van opleiding en ervaring is het salaris maximaal € 6.072 bruto per maand (functieschaal 11) op basis van een werkweek van 36 uur. 
• Het individueel keuzebudget (IKB van 17,05%) ontvang je naast je maandsalaris en kan worden ingezet voor belastingvoordeel op een fiets, fietsaccessoires, tablet/laptop en sportvoorzieningen
• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar, die bij goed functioneren wordt omgezet in een vaste aanstelling
  
  

Sollicitatieprocedure

Heb je interesse voor deze functie? 

De datum waarop de gesprekken gehouden worden in week 20, volgt snel zodat je daar rekening mee kunt houden.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern, binnen de samenwerkingsverbanden en extern opengesteld. Bij de selectie van kandidaten handelen wij volgens onze werving en selectieprocedure waar bij gelijke geschiktheid eerst interne, en vervolgens medewerkers met een arbeidsovereenkomst bij een van onze samenwerkingsverbanden voorrang hebben.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.