Beleidsadviseur VTH

Over het team Backoffice
In het team Backoffice werken enthousiaste collega’s aan een goede (ruimtelijke) omgeving waarbij actief met inwoners wordt samengewerkt. Een team dat meedenkt op het gebied van vergunningverlening, het organiseren van evenementen, toezicht & handhaving en als betrouwbare sparringpartner voor inwoners en bedrijven fungeert.

Wat ga je doen? 
Je ontwikkelt en actualiseert beleid op het gebied van vergunningverlening, toezicht en handhaving. Hiernaast adviseer je over complexe VTH-vraagstukken en beleidsontwikkeling. Je zorgt voor een goede afstemming van het onderdeel VTH in de omgevingsvisie.

Je stemt af met collega’s en stakeholders over de beleidskaders en over een effectieve naleving van wet- en regelgeving. Je levert een bijdrage aan het jaarlijkse uitvoeringsprogramma VTH en versterking van de positie van VTH.

Onze gemeente is volop in beweging; jij houdt dit tempo goed bij. Je adviseert bij opgestelde voorstellen, spart met collega’s en je signaleert. Je volgt de ontwikkelingen in het werkveld op de voet en je vertaalt deze naar een voor ons passend advies. Adviseren doe je gevraagd en ongevraagd in complexe vraagstukken.

Wie zoeken wij?  

• Jouw deskundigheid en adviesvaardigheden zet je graag in voor de kwaliteit van de leefomgeving;
• Door jouw interesse in VTH, milieu en leefomgeving weet je veel van relevante wetgeving en de toepassing ervan;
• Je volgt nauwgezet de ontwikkelingen in jouw vakgebied en de maatschappij;
• Je communiceert helder en kunt jezelf goed uitdrukken, zowel tijdens gesprekken als in rapportages;
• Je bent een prettige en doortastende gesprekspartner voor collega's, uitvoeringsdiensten en bestuur;
• Je werkt zowel in teamverband als zelfstandig, bent initiatiefrijk en oplossingsgericht;
• Je bent resultaatgericht en slagvaardig;
• Je werkt als vanzelfsprekend samen en hebt geen moeite met dynamiek en kunt daarin flexibel en pragmatisch opereren;
• Je hebt talent om complexe onderwerpen schriftelijk kort en helder tot de kern(vraag) terug te brengen;
• Je brengt bij voorkeur een opleiding mee op Hbo-niveau en hebt kennis en beleidsmatige ervaring op het gebied van VTH.

Wat bieden wij? 
Dit krijg je er automatisch bij als je een baan krijgt bij de gemeente Aa en Hunze:  

• Een salaris van maximaal € 5313,-- bruto per maand (gebaseerd op de cao Gemeenten, peildatum 1 oktober 2024) bij een fulltime dienstverband. Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de periode van een jaar met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals uitgebreide studiefaciliteiten (onder andere ons eigen digitale leerplatform het ‘Bijspiekerpunt’) en gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof. Daarnaast ontvang je een Individueel Keuze Budget van 17,05% (onder andere opgebouwd uit vakantiegeld en een eindejaarsuitkering). Dit extra salariscomponent kun je naar eigen wens en flexibel inzetten;
• Verschillende faciliteiten om je kwaliteiten en kennis verder te ontwikkelen;
• Een fijn inwerkprogramma, inclusief de mogelijkheid tot een Discover-potentieel analyse. Hiermee krijg je een persoonlijk profiel (gedrag, drijfveren en talenten) en vergroot je het inzicht in je kwaliteiten, vaardigheden en ontwikkelmogelijkheden;
• Een dynamische en interessante werkomgeving met hele leuke collega’s (al zeggen we het zelf).

Werken bij de gemeente Aa en Hunze  
De gemeente Aa en Hunze is een van de grootste plattelandsgemeenten in Nederland met zo’n 25.000 inwoners, 35 dorpen en kernen en een oppervlakte van ruim 270 km2. En dat alles strekt zich uit over het zand van de Hondsrug en het veen van de Veenkoloniën. Werk je bij de gemeente Aa en Hunze, dan voer je samen met ruim 250 collega’s, werk uit dat ertoe doet. Onze missie is om Aa en Hunze mooi te houden én elke dag een beetje mooier te maken. We werken samen met onze inwoners aan tal van maatschappelijke vraagstukken. We staan daarbij open voor initiatieven, luisteren en bewegen mee, verbinden en ondersteunen. Dat doen we door steeds vaker naar ‘buiten’ te gaan en contacten te onderhouden met inwoners, organisaties en verenigingen. Zo kunnen we goed inspelen op wat er leeft bij inwoners. In verbinding zijn staat bij ons centraal.   
 
Nieuwsgierig?
Bel dan teamleider van het team Backoffice, Edwin Eikelboom, via (06) 51 19 72 29. Hij gaat graag een keer met je wandelen om jou meer te vertellen over deze afwisselende functie! Zo leer je direct onze mooie gemeente kennen. Voor vragen over de procedure of de arbeidsvoorwaarden kun je terecht bij Lisette Baks, HR-adviseur, telefoonnummer (0592) 26 65 52.  

Solliciteren? 
Je kunt solliciteren door een brief met je motivatie en cv voor 22 november a.s. te uploaden via de website van www.vooruitindrenthe.nl. 
 
Deze vacature wordt tegelijkertijd in- en extern uitgezet, waarbij interne kandidaten voorrang hebben bij de selectie. Dit zijn medewerkers in dienst van de gemeenten Aa en Hunze, Assen en Tynaarlo (Samenwerking Drentsche Aa). Zijn er geen geschikte kandidaten in deze (eerste) categorie, dan komen kandidaten uit Vooruit in Drenthe in beeld.