Allround Adviseur Sociaal Domein

Over de functie
Assen streeft naar een inclusieve samenleving, gericht op meer samen-redzaam zijn. We hebben een programma dat zich richt op een toekomstbestendig en goed functionerend Sociaal Domein met passende en betaalbare ondersteuning. We versterken preventie en investeren in collectieve voorzieningen in de wijken. Deze ambities zijn voor een deel ondergebracht in het programma dat Sociale Stad Assen heet.

Wij zijn op zoek naar een allround adviseur om binnen het programma, en daaraan gelieerd, werkzaamheden uit te voeren die anders blijven liggen. Als allround adviseur Sociaal Domein maak je, afhankelijk van de klus, actief verbinding tussen de relevante beleidsterreinen, netwerkpartners, uitvoering en inwoners. Onderwerpen waar je je mee bezig gaat houden zijn o.a. bestaanszekerheid, mantelzorg en vrijwilligers, Jeugd en WMO. Kortom: onderwerpen die het hele Sociaal Domein bestrijken.

Je zoekt telkens actief de verbinding met je collega’s binnen het team Ontwikkeling en Advies en met partners in de stad. Klussen lopen uiteen van het opstellen van beleid, maar ook implementeren, uitvoeren en monitoren daarvan. 

In welk team kom je te werken?
Het team Ontwikkeling en Advies bestaat in totaal uit ca vijftig Adviseurs. Zij zetten zich dagelijks in om Assen gezonder, duurzamer, zelfredzamer, veiliger en mooier te maken. Vanuit het team bestaat een veelheid aan samenwerkingsrelaties. Intern en extern. Assen ontwikkelt zich sterk op diverse terreinen. De Adviseurs zijn trots daaraan bij te dragen. Binnen het team zijn alle beleidsterreinen aanwezig. Dat zorgt voor afstemming en goede samenwerking. Ook biedt het kansen aan de medewerkers zich breed te ontwikkelen. In het team weten medewerkers elkaar goed te vinden en er is altijd bereidheid elkaar te helpen.  
 
De werkzaamheden
Je werkzaamheden variëren. In overleg met de Teammanagers bepaal je waar je inzet het meest gewenst is.  Dat maakt je functie afwisselend en uitdagend.  Eén van de zaken die je direct oppakt is de aanbesteding van de onafhankelijke cliëntondersteuning. Dit doe je samen met onze inkoopcollega’s en je zoekt daarin verbinding met onze collega’s in de uitvoering van het Sociaal Domein. 
 
Ook maak je een actieplan gericht op mantelzorg. Dit actieplan volgt op onderzoek naar de gewenste ondersteuning van mantelzorgers in Assen. Jij stelt het plan op, stemt af met ketenpartners en zorgt voor besluitvorming. Tot slot ben je betrokken bij het (verder) uitwerken van een verbeterplan voor een ontmoetingsruimte in de wijk Marsdijk en bij het opstellen van een actieplan voor vrijwilligers. 
 
 Kortom: houd je van afwisseling binnen het groot aantal onderwerpen dat het Sociaal Domein rijk is dan is deze functie jou op het lijf geschreven.

Jouw competenties

• Omgevingsbewust: Je houdt rekening met de ontwikkelingen en kaders ingegeven door nationaal, regionaal en lokaal beleid en kunt deze vertalen naar kansen voor onze gemeente. Je onderkent de consequenties die deze kunnen hebben voor de lokale politieke-bestuurlijke verhoudingen
• Samenwerken: Je werkt actief samen met lokale, regionale, landelijke en Europese samenwerkingspartners en met collega’s in de organisatie. Je bent een verbinder (intern en extern), samenwerkingsgericht en je kunt je netwerk goed inzetten. Je bent dialooggericht. Je doet actief aan informatie-uitwisseling en kennisoverdracht. Je bent analytisch, resultaatgericht en (schriftelijk) communicatief sterk
• Overtuigingskracht: Je bent in staat de mening en houding van anderen te beïnvloeden door middel van logisch redeneren en effectieve gesprekstechnieken. Je komt proactief en zelfstandig met voorstellen en je brengt bestuurders in positie bij bestuurlijke netwerken op integrale vraagstukken
• Flexibel: je schakelt snel tussen verschillende onderwerpen, maakt je de materie snel eigen en kan goed prioriteren en organiseren. Je vindt het leuk om verschillende zaken op te pakken

Wij vragen

• Een verbinder 
• Iemand die samenwerkings- en resultaatgericht is 
• Een relevante hbo of academische opleiding 
• Goede communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk)
• Iemand die het leuk vindt om (junior) Adviseurs te coachen op inhoud en adviesvaardigheden 

Wij bieden

• Een werkplek in een gezellig team in een organisatie die klein genoeg is om de lijntjes kort te houden, maar groot genoeg om landelijk en Europees mee te doen. De gemeente Assen vervult voor dit onderwerp de regierol voor Provincie Drenthe
• Een grote mate van autonomie en flexibiliteit in werken voor wat betreft inhoud en locatie. 
• De mogelijkheid om, ook naast je functie je talenten in te zetten, bijvoorbeeld in een rol als Procesbegeleider, Digicoach of zakelijk tekenaar
• Volop ontwikkelmogelijkheden. Dit wordt gefaciliteerd via een eigen ontwikkelplatform (POINT) waar trainingen en workshops worden aangeboden en jaarlijks organiseren we een Assens kennisfestival
• Afhankelijk van opleiding en ervaring is het salaris maximaal € 6.072, - bruto per maand (functieschaal 11) op basis van een werkweek van 36 uur
• Het individueel keuzebudget (IKB van 17,05%) ontvang je naast je maandsalaris en kan worden ingezet voor belastingvoordeel op een fiets, fietsaccessoires, tablet/laptop en sportvoorzieningen
• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar, die bij goed functioneren wordt omgezet in een vaste aanstelling

Sollicitatieprocedure
Heb je interesse voor deze functie? 
Dan ontvangen we graag jouw motivatiebrief en CV via de bovenstaande sollicitatiebutton. 
 
De gesprekken vinden plaats op 9 januari in de middag, je hoort op uiterlijk 7 januari of je daarvoor uitgenodigd bent.
 
Deze vacature wordt gelijktijdig intern, binnen de samenwerkingsverbanden en extern opengesteld. Bij de selectie van kandidaten handelen wij volgens onze werving en selectieprocedure waar bij gelijke geschiktheid eerst interne, en vervolgens medewerkers met een arbeidsovereenkomst bij een van onze samenwerkingsverbanden voorrang hebben.
 
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.