Afstudeerstage opleidingsplan Informatieketen

Ben jij op zoek naar een afwisselende afstudeerstage waarin je een belangrijke bijdrage kunt leveren aan de ontwikkeling van medewerkers binnen de gemeente Assen? Dan nodigen we je uit om te reageren!

Binnen de gemeente Assen wordt volop de beweging gemaakt naar informatie gestuurd werken.  Om dit mogelijk te maken zijn we bezig om onze informatiehuishouding te verbeteren en om de ontwikkeling van medewerkers te bevorderen. Het opleidingsplan vormt hierbij een belangrijk instrument om richting de medewerkers duidelijkheid te geven op de organisatie, team en individuele leerdoelen. Binnen het domein van informatiemanagement (I-keten) zijn we op zoek naar een afstudeerder die het opleidingsplan opstelt.  

Wat ga je doen

Je stelt het opleidingsplan voor de I-keten op. Het opleidingsplan richt zich hierbij niet alleen op inhoudelijke vakkennis, maar gaat ook over het ontwikkelen van vaardigheden. Hierbij ga je in gesprek met vertegenwoordigers vanuit de I-keten en haalt de ontwikkelopgave op, en vertaalt deze naar een opleidingsbehoefte. Je maakt hierbij inzichtelijke welke opleidingen op organisatieniveau, I-ketenniveau, teamniveau en functieniveau nodig zijn, en wat de kosten hiervan zijn. Je beoordeelt welke opleidingen integraal binnen de I-keten kunnen plaatsvinden.  Je adviseert het managementteam van de I-keten over de volgordelijkheid van de opleidingen, dit om de ontwikkelingen van de informatieketen te versterken.  

Je adviseert het management over het proces van borging van het opleidingsplan bij de ontwikkelgesprekken en over de wijze waarop de actualiteit van het opleidingsplan geborgd is. 

Belangrijke opgave bij het opstellen van het opleidingsplan is om een doorkijk te maken van het huidige kennisniveau in relatie tot het gewenste. Dit doe je door het opstellen van een competentiematrix. Op deze manier wordt zichtbaar welke competenties in welke team aanwezig dienen te zijn, en waar de ontwikkelopgave hierbij ligt. De uitkomst van de competentiematrix is belangrijke input voor het opleidingsplan en de daaraan gekoppelde ontwikkelgesprekken met medewerkers.  

Tot slot denk je mee over het onboardingsproces van nieuwe medewerkers binnen de I-keten. Hierin is het bevorderen van de ontwikkeling van medewerkers een belangrijk thema. Jij kijkt wat nodig is om het onboardingsproces goed aan te laten sluiten op het opleidingsplan van de I-keten. 

Team

Je komt te werken binnen de I-keten. Binnen de I-keten zijn drie teams actief (team Informatiemanagement, team Informatie en team Beheer). Je komt daarmee terecht in een dynamische omgeving waarin deze drie teams zich organiseren op informatie gestuurd werken. In totaal werken er ongeveer 80 mensen binnen de I-keten. 

Jouw competenties

• Analyserend 
• Onderzoekend
• Communicatief 
• Zelfstandigheid
  
  

Jij

Je hebt een scherp oog voor de leerbehoefte vanuit de I-keten en vertaalt dit naar een opleidingsplan. Je legt snel verbanden tussen de verschillende opleidingen en onderzoekt wat de I-keten hierin nodig heeft. Je bent in staat om duidelijk te communiceren welke afwegingen bij het opstellen van het opleidingsplan zijn gemaakt. Tot slot neem je vanuit jezelf het initiatief op het moment dat er vraagstukken onderzocht dienen te worden.

Wij vragen

• Een afstudeerder op hbo-niveau met een sterke voorkeur voor een HRM opleiding
  
  

Wij bieden

• Een leuke afstudeerplaats binnen een leuk team met veel ruimte voor eigen initiatief
• De kans om ervaring op te doen bij een gemeentelijke organisatie
• Een afstudeervergoeding van € 500,- bruto per maand op basis van een 36-uurige werkweek
• Flexibel in te zetten uren
  
  

Sollicitatieprocedure

Heb je interesse in deze afstudeerplaats dan ontvangen we graag jouw motivatie en CV via de sollicitatiebutton op deze pagina.
Voor meer informatie over deze afstudeerplaats kun je contact opnemen met Arjan Hofman, Teammanager Informatie via 06-11233127.

De vacature staat online tot dat wij de juiste kandidaat hebben gevonden. Tot die tijd kan je reageren en wordt er z.s.m. contact met jou opgenomen.