Adviseur Cultureel Erfgoed

In Meppel willen we een baken zijn voor onze inwoners, ondernemers en medewerkers. Dit vraagt om de juiste mensen, die op de hoogte zijn en geen vraagstuk uit de weg gaan. Want samen staan we klaar voor ruim 35.000 inwoners. Daarvoor hebben we mensen nodig die inhoudelijk meedenken, de kwaliteit waarborgen én verbinden. Ondernemende professionals met ideeën voor nieuwe manieren van werken. Die anticiperen op veranderingen in de organisatie en de omgeving én verantwoordelijkheid nemen voor hun eigen ontwikkeling. Die doen wat nodig is.

Wat je gaat doen:
Met zijn vele monumenten, hoogwaardige cultuurhistorische bebouwingen en beschermd stadsgezichten is de gemeente Meppel bij uitstek een plek waar we zorgvuldig om willen gaan met onze rijke historie. Als adviseur Cultureel Erfgoed ben jij de adviseur voor het college, de collega’s en initiatiefnemers over bouwplannen, herontwikkelingen, gebiedsvisies en planologische verzoeken. Je vindt het leuk om te denken in mogelijkheden, maar wel met respect voor de historie. In jouw optiek hoeven oud en nieuw elkaar niet te bijten maar moeten ze elkaar juist versterken.  
Naast het adviseren ben jij ook degene die het bestaande beleid up to date houdt, nieuwe monumenten en cultuurhistorische bebouwing aanwijst. Jij bent onze spin in het web omtrent het culturele erfgoed.   
Samen met de stedenbouwkundige zorg jij voor hoge kwaliteit van de fysieke leefomgeving 

Dit is wat we van je vragen:

• Je beschikt over een HBO of WO werk- en denkniveau, aangevuld met een relevante opleiding of werkervaring op het gebied van erfgoed, cultuurhistorie, bouwkunde en/of planologie.  
• Een opleiding of werkervaring op het gebied van archeologie is een pre. 
• Je bent bekend met de Omgevingswet, Erfgoedwet en het omgevingsrecht.
• Je bent initiatiefrijk, pro-actief en denkt in mogelijkheden.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
• Ervaring bij een overheidsinstelling is een pre.

Dan bieden wij je:

• Een dienstverband voor 36 uur in de week.
• Een marktconform salaris (schaal 10A).
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en het Individuele Keuze Budget.
• Genoeg mogelijkheden om jezelf professioneel en persoonlijk verder te ontwikkelen.
• Een bruisende werkomgeving!

Enthousiast geworden?
Voordat je aan de slag kunt, leren we je graag kennen.
Maak je interesse vóór 6 januari 2025 kenbaar op www.vooruitindrenthe.nl of bel met Bram Bevers (14-0522) voor meer informatie. De gesprekken zullen plaatsvinden op woensdagmiddag 15 januari 2025.