Salarisadministrateur

• Locatie: Vries
• Dienstverband: 32 uur per week
• Salaris: Maximaal € 4.297,- bruto/maand bij een 36-urige werkweek 

Vertel waar je kansen ziet! En maak er werk van.
Welkom bij gemeente Tynaarlo, waar we met Drentse bescheidenheid en ambitieuze plannen elke dag bouwen aan een sterke (gezonde) basis voor onze gemeenschap. Solliciteer je bij ons? Dan bestaat het risico dat bij jou geen dag hetzelfde is en krijg je de kans om echt verschil te maken in de organisatie. Je bent een actieve, ervaren salarisadministrateur die, samen met de collega’s van de personeels- en salarisadministratie, er voor zorgt dat onze medewerkers iedere maand hun  salaris tijdig en correct ontvangen. Voor werkzaamheden als: het beoordelen en verwerken van (complexe) mutaties, het controleren van salarisgegevens, het draaien van de maandelijkse salarisproducties, en het verstrekken van (financiële) vakinformatie, draai jij jouw hand niet om. Het verlenen van service en het verrichten van nazorg geven je energie. Heb jij oog voor het verbeteren van processen? Iemand zoals jij? Maak er werk van!

Over de gemeente Tynaarlo: Vijfendertigduizend inwoners, achttien kernen, één gemeente. Tynaarlo.
In het groene hart van Noord-Drenthe ligt de Gemeente Tynaarlo, een plek waar 35.000 inwoners verspreid over 18 kernen een fijn thuis vinden. Of het nu gaat om het bruisende bloemencorso in Eelde of de traditionele paardenmarkt in Zuidlaren, hier is altijd iets te beleven. Onze gemeente combineert de rust en ruimte van het platteland met de nabijheid van de stad, en dat merk je ook op de werkvloer: we houden de lijnen kort, het contact persoonlijk en werken aan uiteenlopende vraagstukken. 

Jij als Salarisadministrateur
Als klantgerichte salarisadministrateur ben je samen met de PSA- en HR-collega’s de basis voor een goed werkende HR-keten. Het werken met cijfers, wet-/regelgeving, arbeidsvoorwaarden en fiscaliteit is je niet vreemd. Je weet wat een salarisadministrateur doet, je denkt kritisch mee, bent nauwkeurig en signaleert actief als er iets niet goed gaat of wellicht anders kan. Ook help je collega’s en medewerkers bij specifieke salarisvragen. Je bent verantwoordelijk voor een correcte salarisverwerking. Dit doe je voor de gemeente Tynaarlo maar ook voor 8 andere organisaties, waaronder de gemeenten van het SDA Samenwerkingsverband. Van nature ben je dienstverlenend, behulpzaam, mondeling en schriftelijk communicatief vaardig en gericht op samenwerking.

Wat wij bieden
Een boeiende baan met vele contacten in een gemotiveerd, ervaren team! We geloven in ontwikkeling en vinden een goede balans tussen werk en privé belangrijk. Daarom bieden we jou:

• Passend salaris: Maximaal € 4.297,- bruto per maand (schaal 8) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je kennis en werkervaring. Ook heb je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% bovenop jouw salaris.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (met uitzicht op een vast dienstverband).
• Ontwikkelmogelijkheden: Kansen om jezelf te ontwikkelen binnen een omgeving die volop in beweging is.
• Hybride werken: Flexibiliteit om in overleg deels thuis te werken, afhankelijk van de dagelijkse taken.
• Uitstekende secundaire voorwaarden: Betaald ouderschapsverlof, flexibele werktijden, opleidingsmogelijkheden en toegang tot Noorderlinkactiviteiten voor persoonlijke en professionele groei.

Kun jij je hierin vinden?
Wij zijn op zoek naar een ervaren collega met goede kennis van ons werkterrein. Je vindt het werken met salarisgegevens interessant én je helpt en denkt met ons mee om het werk door te ontwikkelen. Verder heb je actuele vakkennis en gedegen ervaring op het gebied van salarisadministratie.  

Je bent: 

• In het bezit van een afgeronde mbo-4/hbo-opleiding bij voorkeur in de richting van Bedrijfsadministratie of een Praktijkdiploma Loonadministratie.
• Bij voorkeur goed op de hoogte van het werken met Visma Raet, Gemal en Beaufort online. Ook heeft MS-office geen geheimen voor jou.
• Flexibel, analytisch, zelfstandig, nauwkeuring, behoudt overzicht en hebt affiniteit met cijfers.
• Goed op de hoogte van actuele wet- en regelgeving, cao gemeenten, cao SGO, cao SW, cao Rijk en de cao Aan de Slag.

Maak er werk van!
Klaar om je loopbaan een impuls te geven? Solliciteer dan vóór maandag 9 december 2024 via www.vooruitindrenthe.nl. De gesprekken vinden plaats op 16 december 2024. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Gerjam Reilink, vakmanager Personeel & Financiën, via 06-25081364. Hij vertelt je graag meer, een kop koffie drinken kan ook.