Wil jij bijdragen aan een schoon rioolstelsel in Borger-Odoorn? Dan hebben wij dé perfecte uitdaging voor jou! Gemeente Borger-Odoorn is namelijk op zoek naar een enthousiaste en gedreven onderhoudsmedewerker pompen en gemalen.
Wat ga je doen?
Je bent onderdeel van het team BORG, onze buitendienst. Jij komt te werken vanuit de gemeentewerf in 2e Exloërmond. Samen met ongeveer 50 collega’s ben je verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de openbare ruimte.
Als onderhoudsmedewerker gemalen en pompen speel je een essentiële rol in het onderhoud en beheer van riolen, pompen en gemalen. We hebben een uitgebreid bestand aan hoofdgemalen en minigemalen die het gehele jaar door (preventief) onderhouden worden.
Jouw taken:
Waar kom je te werken?
Wij zoeken mensen met een eigen kijk. Die geloven in zichzelf, in collega's én de kracht van de samenleving. Die verantwoordelijkheid durven nemen, maar ook durven geven. Die denken in mogelijkheden en voor een positieve beweging kunnen zorgen. We zijn en zoeken VooruitBewegers, in allerlei soorten en maten.
Borger-Odoorn is een vooruitstrevende plattelandsgemeente met een hoog ambitieniveau. Onze ongeveer 250 medewerkers zetten zich in voor klantgerichte dienstverlening voor ruim 25.000 inwoners en ondernemers. Het grondgebied is uitgestrekt en centraal gelegen op de Drentse Hondsrug en het aangrenzende Drentse veenkoloniale gebied. De groene omgeving kenmerkt zich door talloze recreatieve en toeristische mogelijkheden. Kenmerkend voor de gemeente Borger-Odoorn als werkgever zijn de informele werksfeer en het feit dat verantwoordelijkheden laag in onze organisatie liggen. We werken regionaal samen met de gemeenten Emmen en Coevorden en zijn de eerste Drentse gemeente met het internationale Cittaslow-keurmerk. Kijk voor meer informatie over de gemeente Borger-Odoorn op www.borger-odoorn.nl
Informatie
Wil je werken in de buitenlucht en bijdragen aan een schone en groene gemeente Borger-Odoorn? Reageer dan uiterlijk voor 13 januari 2024 met jouw motivatiebrief en curriculum vitae via Vooruit in Drenthe op www.vooruitindrenthe.nl. De eerste gespreksronde staat gepland op 21 januari 2025 en de tweede gespreksronde op 3 februari 2025. Het arbeidsvoorwaardengesprek zal op 5 februari 2025 plaatsvinden.
Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers goed op hun plek zitten. Dit doen we met een DiscoverPotentieelAnalyse. Zo krijgen we een goed beeld van je persoonlijkheid en meer inzicht in je sterke en minder sterke punten die jij kunt ontwikkelen. Als je doorgaat naar het tweede gesprek krijg jij ook deze analyse.
Mail of bel ons voor al je vragen
Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan gerust contact op met Marith Wassing via 06-25 776 544 of per mail via m.wassing@borger-odoorn.nl. Heb je vragen over de procedure dan kun je contact opnemen met Carolien Manning via 06 53 91 90 43 of per mail via c.manning@borger-odoorn.nl
Registreer je dan!