Programmamanager Toekomstscenario Kind- en Gezinsbescherming Drenthe

Ben jij een enthousiaste en gestructureerde programmamanager die makkelijk contact maakt? Ben jij een echte verbinder, durf jij te vragen, door te vragen en pijnpunten te benoemen? Dan hebben wij een leuke uitdaging voor je!

Daarom werken bij Emmen!

Ons werk heeft impact op de samenleving om ons heen. We werken in een levendige gemeente met prachtige natuur, kenmerkende dorpen én een bruisend stadscentrum. Waar bedrijvigheid hand in hand gaat met rust, ruimte en natuur. Wat we voor ogen hebben is het creëren van een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving, waarin mensen zich thuis voelen en fijn wonen. Onze organisatie staat voor daadkracht, continue ontwikkeling en flexibiliteit. We werken in een grote organisatie met korte lijnen, met veel vertrouwen en iedereen krijgt de kans om zich volop te ontwikkelen. Ruim 1000 betrokken en loyale medewerkers staan klaar voor de meer dan 108.000 inwoners. 

Dit is wat je gaat doen

Als programmamanager ben jij verantwoordelijk voor het maken van een project- en actieplan waarin duidelijk wordt hoe de regio Drenthe aan de slag gaat met het (implementeren van het) toekomstscenario. In de regio Drenthe hebben we samenwerking en transparantie hoog in het vaandel staan, maar staan we ook bekend als eigenzinnig. Daarom betrek je bij je werkzaamheden de Drentse gemeenten, ketenpartners en ervaringsdeskundigen. Samen kom je tot actielijnen waarin duidelijk wordt hoe we als Drentse gemeenten lokaal en regionaal de komende jaren op bestuurlijk en uitvoerend niveau aan de slag gaan binnen het toekomstscenario. Je werkt samen met een programmacoördinator. Wat je daarnaast gaat doen? 

• Je stuurt op ontwikkeling van stevige lokale teams van de Drentse gemeenten. Dit doe je in samenwerking met deze gemeenten en de Jeugdhulpregio Drenthe;
• Je realiseert een goede en ordelijke samenwerking tussen lokale teams en regionale samenwerkingspartners, waarbij er ruimte is voor lokale invulling maar er ook zoveel mogelijk een uniforme werkwijze wordt gehanteerd;
• Je leidt het proces tot realisatie van een Drents Regionaal Veiligheidsteam;
• Je brengt fasering aan in bovenstaande opdrachten, zorgt ervoor dat er voldoende capaciteit en middelen worden vrijgemaakt voor duurzame realisatie;
• Je betrekt ervaringsdeskundigen bij de totstandkoming van bovenstaande;
• Je onderhoudt naast de regionale verbinding goed contact met het landelijk programmateam zodat het regionale beleid past binnen de landelijke ontwikkelingen;
• Je bewaakt de voortgang van bovengenoemde opdrachten en rapporteert hierover aan de opdrachtgever.

Wat bieden wij jou

Wordt jij programmamanager Toekomstscenario Kind- en Gezinsbescherming voor regio Drenthe? Dan kom je in dienst bij Gemeente Emmen. Kom je bij ons werken, dan geven we je de ruimte om je doelen te bereiken en jezelf verder te ontwikkelen. Onze medewerkers zijn van grote waarde, daarom doen we er alles aan om ze bevlogen en energiek te houden.

Natuurlijk hebben we de arbeidsvoorwaarden goed geregeld. Dit betekent onder andere:

• Werken in de grootste gemeente van Drenthe
• Salaris tussen de € 5.070 - € 6.682 bruto p.m. schaal 12 conform Cao Gemeenten
• 17,05% Individueel Keuze Budget (IKB) bovenop je bruto salaris
• Een goede pensioenvoorziening bij ABP
• Verschillende verlofregelingen
• Collectieve ziektekostenverzekeringen
• Inhoudelijke vrijheid om je werk uit te voeren 
• Laptop en telefoon in bruikleen
• Hybride werken met thuiswerkvergoeding
• Een goede werk-privébalans
• Een aantrekkelijke woon-werk omgeving

Het betreft een functie voor in eerste instantie de duur van een jaar met de mogelijkheid tot verlenging voor de duur van het programma (31 december 2026). Er zijn diverse contractvormen mogelijk, waaronder collegiaal detacheren. 

Wat breng je mee? 

• Je beschikt over HBO+/WO werk- en denkniveau met minimaal 3 jaar werkervaring als programmamanager; 
• Je hebt kennis van de taakvelden binnen het Sociaal Domein en je kunt deze verbinden; 
• Je bent op de hoogte van de landelijke opdracht met betrekking tot het toekomstscenario en je hebt ervaring in het binnenhalen van (landelijke) subsidies; 
• Je bent communicatief sterk en je bent gewend om te opereren in een politiek- bestuurlijke omgeving waarin complexe (sociale) vraagstukken aan de orde zijn;
• Je hebt aantoonbare ervaring met het managen van complexe projecten in het sociaal domein;
• Je weet de belangen van ketenpartners en Drentse gemeenten goed te doorgronden en indien nodig kun jij spiegelen en feedback te geven.

Wil je meer informatie over deze functie? 

Neem dan contact op met Gjill Smit (teamleider Beleid Ontwikkeling Sociaal Domein) via het algemene telefoonnummer van Gemeente Emmen: 14 0591. 

Heb je interesse?

Zie jij jezelf als Toekomstscenario Kind- en Gezinsbescherming Drenthe? Reageer dan direct! Stuur je brief en curriculum vitae vóór 23 februari a.s. Je kunt je brief richten aan Gjill Smit. 

De sollicitatiegesprekken staan gepland op 5 maart 2025.