Ons werk heeft impact op de samenleving om ons heen. We werken in een levendige gemeente met prachtige natuur, kenmerkende dorpen én een bruisend stadscentrum. Waar bedrijvigheid hand in hand gaat met rust, ruimte en natuur. Wat we voor ogen hebben is het creëren van een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving, waarin mensen zich thuis voelen en fijn wonen. Onze organisatie staat voor daadkracht, continue ontwikkeling en flexibiliteit. We werken in een grote organisatie met korte lijnen, met veel vertrouwen en iedereen krijgt de kans om zich volop te ontwikkelen. Ruim 1000 betrokken en loyale medewerkers staan klaar voor de meer dan 108.000 inwoners.
Word jij onze nieuwe programmamanager Hervormingsagenda Jeugd? Dan kom je in dienst bij de Gemeente Emmen. Je krijgt de ruimte om je doelen te bereiken en jezelf verder te ontwikkelen. Onze medewerkers zijn van grote waarde, daarom doen we er alles aan om ze bevlogen en energiek te houden.
Natuurlijk hebben we de arbeidsvoorwaarden goed geregeld. Dit betekent onder andere:
Het betreft een functie voor in eerste instantie de duur van een jaar met de mogelijkheid tot verlenging voor de duur van het programma (31 december 2026). Er zijn diverse contractvormen mogelijk, waaronder collegiaal detacheren.
Neem dan contact op met Gjill Smit (teamleider Beleid Sociaal Domein) via het algemene telefoonnummer van Gemeente Emmen: 14 0591.
Zie jij jezelf als Programmamanager hervormingsagenda jeugd? Reageer dan direct! Stuur je brief en curriculum vitae voor 8 april 2025 a.s. Je kunt je brief richten aan Gjill Smit.
De sollicitatiegesprekken staan gepland op dinsdagmiddag 15 april.
Registreer je dan!